Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › SoftPros Inc.

SoftPros Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

SoftPros Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $120 702.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaAtlanta, GA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$120 702
Stredná časť platov$100 536–$131 071
10.–90. percentil$88 437–$137 292

Sponzoruje SoftPros Inc. víza H-1B?

SoftPros Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 25. 2. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Programmer Analyst 51$120 702
DevOps Engineer1$80 371
Software Programmer Analyst1$141 440

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$120 702
FY20251$80 371
FY20261$141 440

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Software Programmer Analyst$141 440
Úroveň IV
Novi, MI25. 2. 202611. 5. 2026Certifikované
DevOps Engineer$80 371–$100 000
Úroveň II
Atlanta, GA6. 6. 20251. 10. 2025Certifikované
Programmer Analyst 5$120 702
Úroveň IV
Lansing, MI18. 4. 202318. 5. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).