Domov › Zamestnávatelia › Soimex Denimagic, Inc.

Soimex Denimagic, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Soimex Denimagic, Inc. podal 29 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 29. Medián ponúkanej mzdy: $94 016.

Závislý zamestnávateľ H-1B má vysoký podiel pracovníkov H-1B (napr. 15 % alebo viac z pracovnej sily 51 a viac) a musí dodržiavať dodatočné pravidlá proti vytláčaniu amerických pracovníkov.

Sponzoruje Soimex Denimagic, Inc. víza H-1B?

Soimex Denimagic, Inc. podal 29 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 5. 9. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Úrovne prevládajúcej mzdy

• Úroveň I (začiatočník)14 %
• Úroveň II (kvalifikovaný)83 %
• Úroveň III (skúsený)3 %

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

• Oak Brook, IL6
• Orlando, FL6
• Colorado Springs, CO4
• Oswego, NY2
• Hamilton, NJ2
• Plano, TX2
• Blue Ash, OH1
• New York, NY1
• Richardson, TX1
• Jersey City, NJ1
• Okemos, MI1
• McLean Fairfax, VA1
• Sunnyvale, CA1

Povolania

• Software Developers18
• Software Quality Assurance Analysts and Testers5
• Network and Computer Systems Administrators2
• Data Scientists2
• Computer Network Architects1
• Computer Programmers1

Najnovšie žiadosti

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).