Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Spartanburg School District 7

Spartanburg School District 7: Mzdy H-1B a sponzoring

Spartanburg School District 7 podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $66 152.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaSpartanburg, SC
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$66 152
Stredná časť platov$65 439–$66 866
10.–90. percentil$65 011–$67 294

Sponzoruje Spartanburg School District 7 víza H-1B?

Spartanburg School District 7 podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 24. 3. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Assistant Athletic Trainer3$66 152

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20241$64 726
FY20252$67 579

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Assistant Athletic Trainer$67 579
Úroveň IV
Spartanburg, SC24. 3. 20251. 7. 2025Certifikované
Assistant Athletic Trainer$67 579Spartanburg, SC21. 3. 20251. 7. 2025Zamietnuté
Assistant Athletic Trainer$64 726Spartanburg, SC11. 7. 202415. 7. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).