Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Springboard Group, LLC

Springboard Group, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Springboard Group, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $50 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaNorcross, GA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$50 000
Stredná časť platov$50 000–$50 000
10.–90. percentil$50 000–$50 000

Sponzoruje Springboard Group, LLC víza H-1B?

Springboard Group, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 5. 6. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Market Research Analyst2$50 000
Operations Research Analyst1—

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20242$50 000
FY20261—

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Operations Research Analyst$56 160
čiatočný úväzok · Úroveň I
Norcross, GA5. 6. 20261. 10. 2026Certifikované
Market Research Analyst$50 000
Úroveň I
Norcross, GA26. 4. 20241. 10. 2024Certifikované
Market Research Analyst$50 000
Úroveň I
Norcross, GA25. 4. 20241. 10. 2024Stiahnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).