Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Sr Construction Inc.

Sr Construction Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Sr Construction Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $84 531.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaLas Vegas, NV
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$84 531
Stredná časť platov$82 596–$84 531
10.–90. percentil$81 436–$84 531

Sponzoruje Sr Construction Inc. víza H-1B?

Sr Construction Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 7. 3. 2024. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Project Engineer1$80 662
VDC Project Manager1$84 531
Assistant Project Manager1$84 531

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$80 662
FY20242$84 531

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
VDC Project Manager$84 531
Úroveň II
Las Vegas, NV7. 3. 20246. 9. 2024Certifikované
Assistant Project Manager$84 531
Úroveň II
Las Vegas, NV1. 3. 202431. 8. 2024Certifikované
Project Engineer$80 662
Úroveň II
Henderson, NV4. 4. 20235. 4. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).