Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Srichakra Vision Inc.

Srichakra Vision Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Srichakra Vision Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $114 400.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaAshburn, VA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$114 400
Stredná časť platov$109 200–$114 400
10.–90. percentil$106 080–$114 400

Sponzoruje Srichakra Vision Inc. víza H-1B?

Srichakra Vision Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 21. 8. 2023. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
PeopleSoft Developer2$114 400
Computer Systems Developer1$104 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20233$114 400

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Computer Systems Developer$104 000
Úroveň II
Clarksburg, MD21. 8. 202329. 8. 2023Certifikované
PeopleSoft Developer$114 400
Úroveň II
San Antonio, FL13. 7. 202321. 7. 2023Certifikované
PeopleSoft Developer$114 400
Úroveň II
Washington, DC15. 12. 20222. 1. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).