Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Stella Source, Inc.

Stella Source, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Stella Source, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $135 200.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaBirmingham, AL
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$135 200
Stredná časť platov$120 100–$135 200
10.–90. percentil$111 040–$135 200

Sponzoruje Stella Source, Inc. víza H-1B?

Stella Source, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 28. 5. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Staff Full Stack Engineer3$135 200

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20242$135 200
FY20261$105 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Staff Full Stack Engineer$105 000
Úroveň II
Birmingham, AL28. 5. 20261. 10. 2026Certifikované
Staff Full Stack Engineer$135 200
Úroveň II
Birmingham, AL13. 3. 202430. 4. 2024Certifikované
Staff Full Stack Engineer$135 200
Úroveň II
Birmingham, AL12. 3. 202430. 4. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).