Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › StoneMor Inc.

StoneMor Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

StoneMor Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $94 750.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaAltamonte Springs, FL
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$94 750
Stredná časť platov$91 875–$97 625
10.–90. percentil$90 150–$99 350

Sponzoruje StoneMor Inc. víza H-1B?

StoneMor Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 8. 1. 2024. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Senior Software Developer2$100 500
Trust Accounting Manager1$89 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$89 000
FY20242$100 500

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Senior Software Developer$100 500–$110 000
Úroveň II
Bensalem, PA8. 1. 202412. 2. 2024Certifikované
Senior Software Developer$100 500–$110 000
Úroveň II
Bensalem, PA5. 1. 202412. 2. 2024Stiahnuté
Trust Accounting Manager$89 000–$93 000
Úroveň III
Philadelphia, PA11. 7. 202324. 9. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).