Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Strala Group, Inc.

Strala Group, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Strala Group, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $187 574.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaSan Francisco, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$187 574
Stredná časť platov$174 606–$187 574
10.–90. percentil$166 824–$187 574

Sponzoruje Strala Group, Inc. víza H-1B?

Strala Group, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 1. 6. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Software Engineer3$187 574

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20263$187 574

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Software Engineer$187 574
Úroveň III
San Francisco, CA1. 6. 20261. 10. 2026Certifikované
Software Engineer$187 574
Úroveň III
San Francisco, CA6. 5. 20261. 10. 2026Certifikované
Software Engineer$161 637
Úroveň II
San Francisco, CA19. 11. 20251. 12. 2025Certifikované, následne stiahnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).