Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Stratfield, LLC

Stratfield, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Stratfield, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $124 904.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaBrookhaven, GA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$124 904
Stredná časť platov$99 952–$125 302
10.–90. percentil$84 981–$125 541

Sponzoruje Stratfield, LLC víza H-1B?

Stratfield, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 21. 11. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Quality Engineer2$125 302
Mobile Application QA Analyst1$75 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$75 000
FY20251$124 904
FY20261$125 700

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Quality Engineer$125 700
Úroveň IV
Brookhaven, GA21. 11. 202519. 1. 2026Certifikované
Quality Engineer$124 904
Úroveň IV
Brookhaven, GA18. 12. 20241. 1. 2025Certifikované
Mobile Application QA Analyst$75 000
Úroveň I
Brookhaven, GA13. 9. 20231. 10. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).