Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Strato, Inc.

Strato, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Strato, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $140 238.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaMonmouth Junction, NJ
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$140 238
Stredná časť platov$140 238–$143 043
10.–90. percentil$140 238–$144 726

Sponzoruje Strato, Inc. víza H-1B?

Strato, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 9. 1. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Director of Quality Assurance3$140 238

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20242$140 238
FY20261$145 848

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Director of Quality Assurance$145 848
Úroveň III
Glenwood, MD9. 1. 20261. 3. 2026Certifikované
Director of Quality Assurance$140 238
Úroveň II
Franklin Park, NJ16. 8. 202431. 12. 2024Certifikované
Director of Quality Assurance$140 238
Úroveň II
Franklin Park, NJ25. 7. 202431. 12. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).