Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Stream Companies, LLC

Stream Companies, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Stream Companies, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 1. Medián ponúkanej mzdy: $92 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované1
Adresa zamestnávateľaWest Chester, PA
Medián ponúkaného platu$92 000
Stredná časť platov$92 000–$92 000
10.–90. percentil$92 000–$92 000

Sponzoruje Stream Companies, LLC víza H-1B?

Stream Companies, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 15. 11. 2023. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Content Marketing Specialist3$92 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20243$92 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Content Marketing Specialist$92 000–$125 000
E-3 · Úroveň IV
West Chester, PA15. 11. 202320. 11. 2023Certifikované
Content Marketing Specialist$92 000–$125 000
E-3 · Úroveň IV
West Chester, PA13. 11. 202320. 11. 2023Zamietnuté
Content Marketing Specialist$92 000–$125 000
E-3 · Úroveň IV
West Chester, PA7. 11. 202320. 11. 2023Zamietnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).