Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Sulzer Pumps (US) Inc.

Sulzer Pumps (US) Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Sulzer Pumps (US) Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $105 887.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaPortland, OR
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$105 887
Stredná časť platov$101 148–$111 088
10.–90. percentil$98 305–$114 209

Sponzoruje Sulzer Pumps (US) Inc. víza H-1B?

Sulzer Pumps (US) Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 7. 1. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Project Engineer2$101 148
Application Mechanical Engineer Senior1$116 290

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20232$106 350
FY20251$105 887

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Project Engineer$105 887
Úroveň II
Houston, TX7. 1. 202523. 3. 2025Certifikované
Application Mechanical Engineer Senior$116 290Houston, TX19. 9. 202325. 9. 2023Certifikované
Project Engineer$96 410
Úroveň II
Houston, TX2. 3. 20239. 3. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).