Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › SumTotal Systems LLC

SumTotal Systems LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

SumTotal Systems LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $110 043.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaGainesville, FL
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$110 043
Stredná časť platov$100 022–$120 064
10.–90. percentil$94 009–$126 077

Sponzoruje SumTotal Systems LLC víza H-1B?

SumTotal Systems LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 7. 11. 2022. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Senior Product Manager2$90 000
Manager, Software Development1$130 086

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20233$110 043

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Senior Product Manager$90 000
Úroveň II
Gainesville, FL7. 11. 202221. 11. 2022Certifikované
Senior Product Manager$90 000
Úroveň II
Gainesville, FL7. 11. 202217. 2. 2023Stiahnuté
Manager, Software Development$130 086
Úroveň IV
Gainesville, FL26. 10. 20221. 11. 2022Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).