Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Surf Air Wireless, LLC

Surf Air Wireless, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Surf Air Wireless, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $80 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaElkhart, IN
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$80 000
Stredná časť platov$80 000–$82 500
10.–90. percentil$80 000–$84 000

Sponzoruje Surf Air Wireless, LLC víza H-1B?

Surf Air Wireless, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 17. 6. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Database Engineer2$82 500
Data Analytics Engineer1$80 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20263$80 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Data Analytics Engineer$80 000
Úroveň II
Charleston, IL17. 6. 20261. 10. 2026Certifikované
Database Engineer$80 000
Úroveň II
Charleston, IL10. 6. 20261. 10. 2026Certifikované
Database Engineer$85 000
Úroveň II
Indianapolis, IN1. 6. 20261. 10. 2026Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).