Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Susteon Inc

Susteon Inc: Mzdy H-1B a sponzoring

Susteon Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $103 827.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaCary, NC
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$103 827
Stredná časť platov$102 384–$108 540
10.–90. percentil$101 517–$111 369

Sponzoruje Susteon Inc víza H-1B?

Susteon Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 7. 11. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Process Design Engineer1$100 940
Research Chemical Engineer1$103 827
Process Design Engineer II1$113 254

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20232$102 384
FY20261$113 254

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Process Design Engineer II$113 254
Úroveň III
Morrisville, NC7. 11. 20253. 5. 2026Certifikované
Process Design Engineer$100 940
Úroveň II
Cary, NC11. 5. 20231. 6. 2023Certifikované
Research Chemical Engineer$103 827
Úroveň II
Cary, NC5. 4. 20231. 10. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).