Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Systems Guild, Inc.

Systems Guild, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Systems Guild, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $91 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaWayne, IL
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$91 000
Stredná časť platov$91 000–$93 000
10.–90. percentil$91 000–$94 200

Sponzoruje Systems Guild, Inc. víza H-1B?

Systems Guild, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 16. 4. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Senior Technology Analyst3$91 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$95 000
FY20252$91 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Senior Technology Analyst$91 000–$100 000
Úroveň II
Algonquin, IL16. 4. 202520. 4. 2025Certifikované
Senior Technology Analyst$91 000–$100 000
Úroveň II
Algonquin, IL21. 3. 202525. 3. 2025Certifikované
Senior Technology Analyst$95 000–$110 000
Úroveň III
West Chicago, IL25. 4. 20231. 10. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).