Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Talent Worldwide Inc.

Talent Worldwide Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Talent Worldwide Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $76 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaNew York, NY
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$76 000
Stredná časť platov$74 000–$78 000
10.–90. percentil$72 800–$79 200

Sponzoruje Talent Worldwide Inc. víza H-1B?

Talent Worldwide Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 6. 11. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Marketing Specialist2$72 000
Product Designer (Marketing)1$80 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20232$72 000
FY20261$80 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Product Designer (Marketing)$80 000
Úroveň I
Seattle, WA6. 11. 202517. 11. 2025Certifikované
Marketing Specialist$72 000
Úroveň I
Seattle, WA7. 11. 202217. 11. 2022Certifikované
Marketing Specialist$72 000
Úroveň I
Bellevue, WA7. 11. 202217. 11. 2022Stiahnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).