Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Tekgeminus Solutions INC

Tekgeminus Solutions INC: Mzdy H-1B a sponzoring

Tekgeminus Solutions INC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $125 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaMiddletown, DE
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$125 000
Stredná časť platov$122 500–$127 500
10.–90. percentil$121 000–$129 000

Sponzoruje Tekgeminus Solutions INC víza H-1B?

Tekgeminus Solutions INC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 3. 11. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Solution Architect2$130 000
Technical Lead1$120 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$120 000
FY20262$130 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Solution Architect$130 000
Úroveň III
Portland, OR3. 11. 202511. 11. 2025Certifikované
Solution Architect$130 000
Úroveň III
Portland, DE3. 11. 202511. 11. 2025Stiahnuté
Technical Lead$120 000
Úroveň II
Plainsboro, NJ25. 5. 20231. 6. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).