Domov › Zamestnávatelia › Tekprismit, Inc
Tekprismit, Inc: Mzdy H-1B a sponzoring
Tekprismit, Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $112 986.
Sponzoruje Tekprismit, Inc víza H-1B?
Tekprismit, Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 25. 2. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.
Mzdy podľa názvu pozície
| Pracovná pozícia | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Java Spark Developer | 1 | $112 986 |
| Workday Payroll Analyst III | 1 | $100 069 |
| Software Developer | 1 | $112 986 |
Žiadosti podľa fiškálneho roka
| Fiskálny rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $106 528 |
| FY2025 | 1 | $112 986 |
Úrovne prevládajúcej mzdy
Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.
Kde sa nachádzajú pozície
Povolania
Najnovšie žiadosti
| Pracovná pozícia | Základná mzda | Lokalita | Podané | Dátum začiatku | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $112 986 Úroveň II | Concord, NC | 25. 2. 2025 | 3. 3. 2025 | Certifikované |
| Java Spark Developer | $112 986 Úroveň II | Phoenix, AZ | 18. 6. 2024 | 1. 10. 2024 | Certifikované |
| Workday Payroll Analyst III | $100 069 Úroveň II | Ashburn, VA | 13. 5. 2024 | 18. 5. 2024 | Certifikované |
Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).