Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › TENA Companies, Inc.

TENA Companies, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

TENA Companies, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $140 587.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaSt. Paul, MN
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$140 587
Stredná časť platov$136 972–$142 802
10.–90. percentil$134 802–$144 132

Sponzoruje TENA Companies, Inc. víza H-1B?

TENA Companies, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 15. 1. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Senior Software Developer3$140 587

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20232$136 972
FY20261$145 018

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Senior Software Developer$145 018
Úroveň IV
Saint Paul, MN15. 1. 20262. 5. 2026Certifikované
Senior Software Developer$140 587
Úroveň IV
Saint Paul, MN8. 9. 20231. 1. 2024Certifikované
Senior Software Developer$133 356
Úroveň IV
Saint Paul, MN10. 3. 20233. 5. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).