Domov › Zamestnávatelia › TG Automotive Group, LLC
TG Automotive Group, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring
TG Automotive Group, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $83 200.
Sponzoruje TG Automotive Group, LLC víza H-1B?
TG Automotive Group, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 1. 6. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.
Mzdy podľa názvu pozície
| Pracovná pozícia | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Financial Accountant | 1 | $72 000 |
| Financial Auditor | 1 | $83 200 |
| Senior Electrical Manager | 1 | $118 934 |
Žiadosti podľa fiškálneho roka
| Fiskálny rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $77 600 |
| FY2025 | 1 | $118 934 |
Úrovne prevládajúcej mzdy
Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.
Kde sa nachádzajú pozície
Povolania
Najnovšie žiadosti
| Pracovná pozícia | Základná mzda | Lokalita | Podané | Dátum začiatku | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Electrical Manager | $118 934–$120 168 Úroveň IV | Troy, MI | 1. 6. 2025 | 21. 9. 2025 | Certifikované |
| Financial Accountant | $72 000 Úroveň II | Troy, MI | 7. 6. 2024 | 1. 10. 2024 | Certifikované |
| Financial Auditor | $83 200 Úroveň II | Troy, MI | 6. 6. 2024 | 1. 10. 2024 | Certifikované |
Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).