Domov › Zamestnávatelia › Tidy Co USA LLC
Tidy Co USA LLC: Mzdy H-1B a sponzoring
Tidy Co USA LLC podal 4 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 4. Medián ponúkanej mzdy: $89 918.
Sponzoruje Tidy Co USA LLC víza H-1B?
Tidy Co USA LLC podal 4 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 12. 1. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.
Mzdy podľa názvu pozície
| Pracovná pozícia | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Creative Director | 4 | $89 918 |
Žiadosti podľa fiškálneho roka
| Fiskálny rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $55 474 |
| FY2025 | 3 | $90 012 |
Úrovne prevládajúcej mzdy
Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.
Kde sa nachádzajú pozície
Povolania
Najnovšie žiadosti
| Pracovná pozícia | Základná mzda | Lokalita | Podané | Dátum začiatku | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Creative Director | $63 856 E-3 · čiatočný úväzok · Úroveň I | Brooklyn, NY | 12. 1. 2025 | 15. 3. 2025 | Certifikované |
| Creative Director | $89 918 E-3 · Úroveň I | Brooklyn, NY | 12. 1. 2025 | 15. 3. 2025 | Certifikované |
| Creative Director | $90 106 E-3 · Úroveň I | Brooklyn, NY | 16. 12. 2024 | 1. 4. 2025 | Certifikované |
| Creative Director | $55 474 E-3 · Úroveň I | Brooklyn, NY | 6. 3. 2023 | 31. 3. 2023 | Certifikované |
Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).