Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Transtech Engineers, Inc.

Transtech Engineers, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Transtech Engineers, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $86 091.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaChino, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$86 091
Stredná časť platov$80 423–$100 546
10.–90. percentil$77 022–$109 218

Sponzoruje Transtech Engineers, Inc. víza H-1B?

Transtech Engineers, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 29. 5. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Management Analyst1$74 755
Data Analyst1$86 091
Project Engineer1$115 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20232$80 423
FY20251$115 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Project Engineer$115 000
Úroveň III
Chino, CA29. 5. 20251. 10. 2025Certifikované
Management Analyst$74 755
Úroveň II
Chino, CA21. 9. 202315. 10. 2023Certifikované
Data Analyst$86 091
Úroveň II
Chino, CA21. 9. 202315. 10. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).