Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › TravelPass Group, Inc.

TravelPass Group, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

TravelPass Group, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $80 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaSouth Jordan, UT
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$80 000
Stredná časť platov$77 500–$86 000
10.–90. percentil$76 000–$89 600

Sponzoruje TravelPass Group, Inc. víza H-1B?

TravelPass Group, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 28. 1. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Financial Analyst2$77 500
Front End Engineer1$92 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$75 000
FY20251$92 000
FY20261$80 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Financial Analyst$80 000
Úroveň II
South Jordan, UT28. 1. 20261. 6. 2026Certifikované
Front End Engineer$92 000
Úroveň II
South Jordan, UT11. 9. 20251. 10. 2025Certifikované
Financial Analyst$75 000
Úroveň II
South Jordan, UT31. 5. 20231. 6. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).