Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Tribocare Inc.

Tribocare Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Tribocare Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $72 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaSugar Land, TX
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$72 000
Stredná časť platov$72 000–$78 099
10.–90. percentil$72 000–$81 758

Sponzoruje Tribocare Inc. víza H-1B?

Tribocare Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 16. 1. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Environmental Specialist1$72 000
Environmental Lab Technician1$72 000
Engineering Analyst1$84 198

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20252$72 000
FY20261$84 198

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Engineering Analyst$84 198
Úroveň I
Metairie, LA16. 1. 202626. 1. 2026Certifikované
Environmental Specialist$72 000
Úroveň II
Deer Park, TX31. 1. 20251. 2. 2025Certifikované
Environmental Lab Technician$72 000
Úroveň II
Sugar Land, TX9. 1. 202513. 1. 2025Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).