Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Trilogy Merger Sub II, LLC

Trilogy Merger Sub II, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Trilogy Merger Sub II, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $241 238.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaSalt Lake City, UT
Medián ponúkaného platu$241 238
Stredná časť platov$198 942–$620 619
10.–90. percentil$173 564–$848 248

Sponzoruje Trilogy Merger Sub II, LLC víza H-1B?

Trilogy Merger Sub II, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 1. 4. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
President2$620 619
Implementation Consultant III1$156 645

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20263$241 238

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Implementation Consultant III$156 645–$193 130
E-3 · Úroveň IV
New York, NY1. 4. 20269. 4. 2026Certifikované
President$241 238–$1 010 000
E-3 · Úroveň IV
San Francisco, CA23. 3. 20267. 4. 2026Certifikované
President$1 000 000
E-3
San Francisco, CA23. 3. 20267. 4. 2026Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).