Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Triple P America Inc

Triple P America Inc: Mzdy H-1B a sponzoring

Triple P America Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $75 155.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaColumbia, SC
Medián ponúkaného platu$75 155
Stredná časť platov$72 955–$236 578
10.–90. percentil$71 635–$333 431

Sponzoruje Triple P America Inc víza H-1B?

Triple P America Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 27. 8. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Resource Analyst2$72 955
Chief Executive Officer1$398 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$70 755
FY20241$398 000
FY20251$75 155

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Resource Analyst$75 155
E-3 · Úroveň I
San Francisco, CA27. 8. 20253. 1. 2026Certifikované
Chief Executive Officer$398 000
E-3 · Úroveň IV
Columbia, SC24. 6. 20243. 9. 2024Certifikované
Resource Analyst$70 755
E-3 · Úroveň I
San Francisco, CA21. 9. 20233. 1. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).