Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Triple Z Trading INC

Triple Z Trading INC: Mzdy H-1B a sponzoring

Triple Z Trading INC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $137 051.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaSmyrna, DE
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$137 051
Stredná časť platov$137 051–$137 051
10.–90. percentil$137 051–$137 051

Sponzoruje Triple Z Trading INC víza H-1B?

Triple Z Trading INC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 15. 5. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Human Resources Specialist2—
Chief Financial Officer1$137 051

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20263$137 051

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Human Resources Specialist$56 160
čiatočný úväzok · Úroveň I
Smyrna, DE15. 5. 20261. 10. 2026Certifikované
Human Resources Specialist$56 160
čiatočný úväzok · Úroveň II
Smyrna, DE7. 5. 20261. 10. 2026Certifikované
Chief Financial Officer$137 051
Úroveň I
Smyrna, DE20. 1. 20264. 2. 2026Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).