Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Trublue Global, Inc.

Trublue Global, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Trublue Global, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $75 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaLa Mirada, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$75 000
Stredná časť platov$67 500–$82 500
10.–90. percentil$63 000–$87 000

Sponzoruje Trublue Global, Inc. víza H-1B?

Trublue Global, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 19. 5. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Industrial Designer2$90 000
Management Analyst1$60 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20241$60 000
FY20252$90 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Industrial Designer$90 000
Úroveň III
La Mirada, CA19. 5. 20251. 10. 2025Certifikované
Industrial Designer$76 960
čiatočný úväzok · Úroveň II
La Mirada, CA24. 4. 20251. 10. 2025Certifikované
Management Analyst$60 000
Úroveň I
La Mirada, CA23. 4. 20241. 10. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).