Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Turtle and Hughes Inc.

Turtle and Hughes Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Turtle and Hughes Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $83 782.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaClark, NJ
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$83 782
Stredná časť platov$83 782–$104 083
10.–90. percentil$83 782–$116 264

Sponzoruje Turtle and Hughes Inc. víza H-1B?

Turtle and Hughes Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 29. 4. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Supply Chain Analyst2$83 782
Sales Engineer1$124 384

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20241$124 384
FY20252$83 782

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Supply Chain Analyst$83 782–$101 000
Úroveň II
Piscataway, NJ29. 4. 20251. 10. 2025Certifikované
Supply Chain Analyst$83 782–$101 000
Úroveň II
Piscataway, NJ16. 4. 20251. 10. 2025Certifikované
Sales Engineer$124 384–$150 000
Úroveň II
Clark, NJ5. 9. 202431. 1. 2025Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).