Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Tyfast Energy Corporation

Tyfast Energy Corporation: Mzdy H-1B a sponzoring

Tyfast Energy Corporation podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $101 200.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaSan Diego, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$101 200
Stredná časť platov$98 100–$121 600
10.–90. percentil$96 240–$133 840

Sponzoruje Tyfast Energy Corporation víza H-1B?

Tyfast Energy Corporation podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 1. 6. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Battery Engineer2$118 500
Battery Materials Engineer1$101 200

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20241$101 200
FY20262$118 500

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Battery Engineer$95 000
Úroveň I
San Diego, CA1. 6. 20261. 10. 2026Certifikované
Battery Engineer$142 000
Úroveň IV
San Diego, CA28. 5. 20261. 10. 2026Certifikované
Battery Materials Engineer$101 200
Úroveň II
San Diego, CA30. 5. 20241. 10. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).