Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › U-Upturn LLC

U-Upturn LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

U-Upturn LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 1. Medián ponúkanej mzdy: $97 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované1
Adresa zamestnávateľaSheridan, WY
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$97 000
Stredná časť platov$97 000–$97 000
10.–90. percentil$97 000–$97 000

Sponzoruje U-Upturn LLC víza H-1B?

U-Upturn LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 7. 12. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Data Engineer cum Business System Analyst2$97 000
UI/UX Engineer1—

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20263$97 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Data Engineer cum Business System Analyst$97 000–$98 000
Úroveň II
New Jersey, NJ7. 12. 202515. 12. 2025Certifikované
UI/UX Engineer$55 000–$560 000Sheridan, WY30. 11. 202515. 12. 2025Zamietnuté
Data Engineer cum Business System Analyst$90 000–$92 000
Úroveň II
New Jersey, NJ26. 11. 20251. 12. 2025Zamietnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).