Domov › Zamestnávatelia › Ubyon, Inc.
Ubyon, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring
Ubyon, Inc. podal 4 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 4. Medián ponúkanej mzdy: $163 331.
Sponzoruje Ubyon, Inc. víza H-1B?
Ubyon, Inc. podal 4 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 13. 12. 2023. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.
Mzdy podľa názvu pozície
| Pracovná pozícia | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Member of Technical Staff | 4 | $163 331 |
Žiadosti podľa fiškálneho roka
| Fiskálny rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $141 689 |
| FY2024 | 2 | $192 331 |
Úrovne prevládajúcej mzdy
Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.
Kde sa nachádzajú pozície
Povolania
Najnovšie žiadosti
| Pracovná pozícia | Základná mzda | Lokalita | Podané | Dátum začiatku | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Member of Technical Staff | $184 662 Úroveň II | Cupertino, CA | 13. 12. 2023 | 1. 4. 2024 | Certifikované |
| Member of Technical Staff | $200 000 Úroveň II | Cupertino, CA | 13. 12. 2023 | 22. 3. 2024 | Certifikované |
| Member of Technical Staff | $141 378 Úroveň II | Cupertino, CA | 2. 6. 2023 | 11. 10. 2023 | Certifikované |
| Member of Technical Staff | $142 000 Úroveň II | Cupertino, CA | 17. 4. 2023 | 12. 10. 2023 | Certifikované |
Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).