Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Unicon, Inc.

Unicon, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Unicon, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $114 444.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaGilbert, AZ
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$114 444
Stredná časť platov$107 222–$115 176
10.–90. percentil$102 889–$115 615

Sponzoruje Unicon, Inc. víza H-1B?

Unicon, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 13. 5. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
UX Developer – Band 1 & 21$100 000
Software Developer1$114 444
UX Developer – Band 21$115 908

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$100 000
FY20241$114 444
FY20261$115 908

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
UX Developer – Band 2$115 908
Úroveň II
Tempe, AZ13. 5. 20261. 10. 2026Certifikované
Software Developer$114 444
Úroveň II
Gilbert, AZ28. 6. 202427. 11. 2024Certifikované
UX Developer – Band 1 & 2$100 000
Úroveň II
Gilbert, AZ14. 6. 20231. 10. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).