Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › University of Michigan › Research Area Specialist Senior

Research Area Specialist Senior v University of Michigan: Mzdy H-1B

14 žiadostí o pracovné podmienky pre pozíciu Research Area Specialist Senior v University of Michigan. Medián ponúkanej základnej mzdy $78 500; stredná polovica $74 250–$86 000.

Žiadosti (LCA)14
Medián ponúkaného platu$78 500
Stredná časť platov$74 250–$86 000
10.–90. percentil$70 200–$93 297

Podľa fiskálneho roku

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20232$67 750
FY20246$84 000
FY20252$73 500
FY20262$92 500

Žiadosti

Základná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
$75 000
Úroveň II
Ann Arbor, MI25. 8. 202526. 8. 2025Certifikované
$115 000
Úroveň II
Ann Arbor, MI22. 1. 202515. 5. 2025Certifikované, následne stiahnuté
$115 000
Úroveň II
Ann Arbor, MI22. 1. 202515. 5. 2025Stiahnuté
$72 000
Úroveň II
Ann Arbor, MI12. 12. 20241. 1. 2025Certifikované
$86 320
čiatočný úväzok
Stoughton, MA3. 12. 20241. 1. 2025Certifikované
$89 000
Úroveň IV
Ann Arbor, MI30. 7. 20241. 1. 2025Certifikované
$93 774
Úroveň I
Ann Arbor, MI12. 7. 202420. 8. 2024Certifikované
$83 000Stoughton, MA28. 2. 202425. 8. 2024Certifikované
$85 000
Úroveň II
Ann Arbor, MI26. 2. 202415. 4. 2024Certifikované
$70 000
Úroveň II
Ann Arbor, MI22. 3. 20238. 5. 2023Certifikované, následne stiahnuté
$60 500
Úroveň I
Ann Arbor, MI27. 6. 202228. 6. 2022Certifikované, následne stiahnuté
$80 000
Úroveň II
Ann Arbor, MI23. 3. 202223. 3. 2022Certifikované, následne stiahnuté
$77 000
Úroveň I
Ann Arbor, MI13. 1. 20211. 2. 2021Certifikované, následne stiahnuté
$75 000Ann Arbor, MI17. 2. 20209. 3. 2020Certifikované, následne stiahnuté

Iné pozície v University of Michigan

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).