Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Unybrands, LLC

Unybrands, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Unybrands, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $155 500.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaMiami, FL
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$155 500
Stredná časť platov$132 750–$155 500
10.–90. percentil$119 100–$155 500

Sponzoruje Unybrands, LLC víza H-1B?

Unybrands, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 20. 12. 2024. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Director of Infrastructure2$155 500
UX/UI Designer1$110 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$110 000
FY20252$155 500

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Director of Infrastructure$155 500
Úroveň II
Lewisville, TX20. 12. 202430. 5. 2025Certifikované
Director of Infrastructure$155 500
Úroveň II
Lewisville, TX13. 12. 202430. 5. 2025Certifikované, následne stiahnuté
UX/UI Designer$110 000
Úroveň I
Miami Beach, FL10. 5. 20231. 10. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).