Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Uptick Software US Inc

Uptick Software US Inc: Mzdy H-1B a sponzoring

Uptick Software US Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $180 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaMenlo Park, CA
Medián ponúkaného platu$180 000
Stredná časť platov$158 500–$180 000
10.–90. percentil$145 600–$180 000

Sponzoruje Uptick Software US Inc víza H-1B?

Uptick Software US Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 31. 7. 2024. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Chief Revenue Officer2$180 000
Regional Operations Manager1$137 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20243$180 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Regional Operations Manager$137 000
E-3 · Úroveň II
Denver, CO31. 7. 20249. 9. 2024Certifikované
Chief Revenue Officer$180 000
E-3 · Úroveň III
San Diego, CA7. 3. 20241. 4. 2024Certifikované
Chief Revenue Officer$180 000
E-3 · Úroveň III
San Diego, CA21. 2. 20241. 4. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).