Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › V.J. Scozzari & Sons, Inc.

V.J. Scozzari & Sons, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

V.J. Scozzari & Sons, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $103 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaPennington, NJ
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$103 000
Stredná časť platov$101 500–$130 458
10.–90. percentil$100 600–$146 932

Sponzoruje V.J. Scozzari & Sons, Inc. víza H-1B?

V.J. Scozzari & Sons, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 8. 7. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Cost Estimator2$101 500
Estimator1$157 915

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$100 000
FY20252$130 458

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Cost Estimator$103 000
Úroveň IV
Pennington, NJ8. 7. 202512. 12. 2025Certifikované
Estimator$157 915
Úroveň IV
Pennington, NJ18. 11. 20241. 2. 2025Certifikované
Cost Estimator$100 000
Úroveň IV
Pennington, NJ10. 11. 202212. 12. 2022Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).