Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Versatile, Inc

Versatile, Inc: Mzdy H-1B a sponzoring

Versatile, Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $96 470.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaLos Altos, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$96 470
Stredná časť platov$93 850–$97 988
10.–90. percentil$92 277–$98 900

Sponzoruje Versatile, Inc víza H-1B?

Versatile, Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 29. 1. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Project Engineer2$93 850
Construction Data Analyst1$99 507

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$99 507
FY20241$91 229
FY20261$96 470

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Project Engineer$96 470
E-3 · Úroveň II
Manhattan Beach, CA29. 1. 202610. 2. 2026Certifikované
Project Engineer$91 229
E-3 · Úroveň II
Manhattan Beach, CA21. 3. 202427. 6. 2024Certifikované
Construction Data Analyst$99 507–$140 000
Úroveň III
Los Altos, CA23. 2. 20231. 3. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).