Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › VIPA USA, Inc.

VIPA USA, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

VIPA USA, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $76 253.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaAlpharetta, GA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$76 253
Stredná časť platov$76 253–$85 626
10.–90. percentil$76 253–$91 251

Sponzoruje VIPA USA, Inc. víza H-1B?

VIPA USA, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 9. 5. 2023. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Paper and Board Trader1$95 000
Engineer1$76 253
Sales Manager1$76 253

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20233$76 253

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Sales Manager$76 253–$110 905
Úroveň I
Alpharetta, GA9. 5. 20231. 10. 2023Certifikované
Engineer$76 253–$95 409
Úroveň I
Alpharetta, GA9. 5. 20231. 10. 2023Certifikované
Paper and Board Trader$95 000–$110 000
Úroveň II
Brea, CA31. 3. 202112. 4. 2021Certifikované, následne stiahnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).