Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Viridis Chemical Payroll, LLC

Viridis Chemical Payroll, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Viridis Chemical Payroll, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $181 128.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaHouston, TX
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$181 128
Stredná časť platov$179 314–$182 942
10.–90. percentil$178 226–$184 030

Sponzoruje Viridis Chemical Payroll, LLC víza H-1B?

Viridis Chemical Payroll, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 16. 9. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Director of Technology3$181 128

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20241$177 500
FY20252$184 756

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Director of Technology$184 756
Úroveň IV
Omaha, NE16. 9. 202519. 9. 2025Certifikované
Director of Technology$184 756
Úroveň IV
Omaha, NE8. 9. 202519. 9. 2025Stiahnuté
Director of Technology$177 500
Úroveň IV
Columbus, NE4. 4. 20241. 10. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).