Domov › Zamestnávatelia › Vituity-Connecticut PLLC
Vituity-Connecticut PLLC: Mzdy H-1B a sponzoring
Vituity-Connecticut PLLC podal 4 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 4. Medián ponúkanej mzdy: $342 509.
Sponzoruje Vituity-Connecticut PLLC víza H-1B?
Vituity-Connecticut PLLC podal 4 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 1. 6. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.
Mzdy podľa názvu pozície
| Pracovná pozícia | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Physician | 4 | $342 509 |
Žiadosti podľa fiškálneho roka
| Fiskálny rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2025 | 2 | $342 509 |
| FY2026 | 2 | $342 509 |
Úrovne prevládajúcej mzdy
Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.
Kde sa nachádzajú pozície
Povolania
Najnovšie žiadosti
| Pracovná pozícia | Základná mzda | Lokalita | Podané | Dátum začiatku | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Physician | $342 509–$359 635 | Waterbury, CT | 1. 6. 2026 | 29. 7. 2026 | Certifikované |
| Physician | $342 509 Úroveň I | Hartford, CT | 25. 7. 2025 | 22. 9. 2025 | Certifikované |
| Physician | $371 051 čiatočný úväzok · Úroveň II | Waterbury, CT | 19. 4. 2025 | 1. 5. 2025 | Certifikované, následne stiahnuté |
| Physician | $342 509 Úroveň II | Waterbury, CT | 14. 3. 2025 | 7. 4. 2025 | Certifikované |
Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).