Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › VizyPay, LLC

VizyPay, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

VizyPay, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $100 838.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaWaukee, IA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$100 838
Stredná časť platov$91 416–$131 842
10.–90. percentil$85 763–$150 444

Sponzoruje VizyPay, LLC víza H-1B?

VizyPay, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 5. 6. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Sr. Software Engineer III1$100 838
Software Engineer I1$81 994
Director, Software Engineering1$162 845

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20263$100 838

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Software Engineer I$81 994
Úroveň I
Waukee, IA5. 6. 20261. 10. 2026Certifikované
Director, Software Engineering$162 845
Úroveň IV
Waukee, IA5. 6. 20261. 10. 2026Certifikované
Sr. Software Engineer III$100 838–$140 000
Úroveň II
Waukee, IA29. 5. 20261. 6. 2026Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).