Domov › Zamestnávatelia › Vytalogy Wellness, LLC
Vytalogy Wellness, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring
Vytalogy Wellness, LLC podal 13 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 11. Medián ponúkanej mzdy: $110 000.
Sponzoruje Vytalogy Wellness, LLC víza H-1B?
Vytalogy Wellness, LLC podal 13 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 28. 5. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.
Mzdy podľa názvu pozície
| Pracovná pozícia | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Senior Manager, Operations | 2 | $160 000 |
| Process Engineer - Tech Transfer Manager | 2 | $104 000 |
| Process Engineer - Tech Transfer | 1 | $85 000 |
| HR Corporate & Compensation Manager | 1 | $125 000 |
| Manager, Corporate HR | 1 | — |
| HR Corporate, Operations & Compensation Director | 1 | $160 000 |
| Process Engineer | 1 | $95 000 |
| Data Analytics and Insights Analyst | 1 | $78 437 |
| Manager, Data Analytics & Insights | 1 | $110 000 |
| Manager, FSQA (Food Safety and Quality Assurance) | 1 | $120 000 |
| Director, Economic Analysis & Business Planning | 1 | $195 000 |
Žiadosti podľa fiškálneho roka
| Fiskálny rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $85 000 |
| FY2024 | 4 | $104 000 |
| FY2025 | 4 | $127 500 |
| FY2026 | 3 | $120 000 |
Úrovne prevládajúcej mzdy
Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.
Kde sa nachádzajú pozície
Povolania
- Chemical Engineers3
- Human Resources Managers3
- Architectural and Engineering Managers2
- Data Scientists2
- Industrial Engineers1
- Food Scientists and Technologists1
- Financial and Investment Analysts1
Najnovšie žiadosti
| Pracovná pozícia | Základná mzda | Lokalita | Podané | Dátum začiatku | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Economic Analysis & Business Planning | $195 000 Úroveň II | Boulder, CO | 28. 5. 2026 | 1. 10. 2026 | Certifikované |
| Manager, FSQA (Food Safety and Quality Assurance) | $120 000 Úroveň III | Fort Worth, TX | 19. 11. 2025 | 8. 12. 2025 | Certifikované |
| Manager, Data Analytics & Insights | $110 000 Úroveň I | Boulder, CO | 5. 11. 2025 | 17. 11. 2025 | Certifikované |
| Process Engineer | $95 000 Úroveň II | Haslet, TX | 19. 5. 2025 | 1. 10. 2025 | Certifikované |
| Data Analytics and Insights Analyst | $78 437 Úroveň I | Boulder, CO | 19. 5. 2025 | 1. 10. 2025 | Certifikované |
| HR Corporate, Operations & Compensation Director | $160 000 Úroveň II | Boulder, CO | 11. 10. 2024 | 11. 10. 2024 | Certifikované |
| HR Corporate & Compensation Manager | $125 000 Úroveň I | Sherman Oaks, CA | 20. 8. 2024 | 1. 10. 2024 | Certifikované |
| Manager, Corporate HR | $125 000 Úroveň I | Sherman Oaks, CA | 16. 8. 2024 | 1. 10. 2024 | Stiahnuté |
| Process Engineer - Tech Transfer Manager | $104 000 Úroveň II | Santa Fe Springs, CA | 30. 11. 2023 | 5. 12. 2023 | Certifikované |
| Process Engineer - Tech Transfer Manager | $104 000 Úroveň II | Santa Fe Springs, CA | 20. 11. 2023 | 20. 11. 2023 | Certifikované |
| Process Engineer - Tech Transfer | $85 000 Úroveň I | Santa Fe Springs, CA | 10. 4. 2023 | 1. 10. 2023 | Certifikované |
| Senior Manager, Operations | $160 000 Úroveň II | Santa Ana, CA | 28. 11. 2022 | 5. 12. 2022 | Certifikované, následne stiahnuté |
| Senior Manager, Operations | $160 000 Úroveň II | Santa Ana, CA | 28. 11. 2022 | 5. 12. 2022 | Stiahnuté |
Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).