Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Werner Co.

Werner Co.: Mzdy H-1B a sponzoring

Werner Co. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $117 543.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaWest Middlesex, PA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$117 543
Stredná časť platov$115 282–$149 334
10.–90. percentil$113 926–$168 409

Sponzoruje Werner Co. víza H-1B?

Werner Co. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 25. 8. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Operations Excellence Engineer1$181 125
Automation Engineer1$113 022
Senior BI Business Analyst1$117 543

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20253$117 543

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Senior BI Business Analyst$117 543
Úroveň III
Itasca, IL25. 8. 20252. 9. 2025Certifikované
Automation Engineer$113 022
Úroveň III
Crystal Lake, IL15. 5. 20251. 10. 2025Certifikované
Operations Excellence Engineer$181 125
Úroveň IV
Crystal Lake, IL15. 5. 20251. 10. 2025Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).