Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Xendit Incorporated

Xendit Incorporated: Mzdy H-1B a sponzoring

Xendit Incorporated podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $92 810.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaColleyville, TX
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$92 810
Stredná časť platov$88 905–$185 065
10.–90. percentil$86 562–$240 418

Sponzoruje Xendit Incorporated víza H-1B?

Xendit Incorporated podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 29. 6. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Chief of Staff2$88 905
Director of Engineering1$277 320

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20232$181 160
FY20251$92 810

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Chief of Staff$92 810
E-3 · Úroveň III
Carmichael, CA29. 6. 20252. 8. 2025Certifikované
Chief of Staff$85 000
E-3 · Úroveň III
Colleyville, TX4. 7. 202319. 8. 2023Certifikované
Director of Engineering$277 320
Úroveň IV
Mountain View, CA24. 4. 20231. 6. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).