Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Yongfei Enterprise Group Co.

Yongfei Enterprise Group Co.: Mzdy H-1B a sponzoring

Yongfei Enterprise Group Co. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $63 003.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaAzusa, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$63 003
Stredná časť platov$55 931–$67 502
10.–90. percentil$51 688–$70 201

Sponzoruje Yongfei Enterprise Group Co. víza H-1B?

Yongfei Enterprise Group Co. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 29. 4. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Human Resources Specialists2$55 931
Budget Analyst1$72 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20232$55 931
FY20251$72 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Budget Analyst$72 000
Úroveň I
Azusa, CA29. 4. 20251. 10. 2025Certifikované
Human Resources Specialists$63 003
Úroveň II
Azusa, CA9. 1. 202318. 1. 2023Certifikované
Human Resources Specialists$48 859
Úroveň I
Azusa, CA3. 1. 202313. 1. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).