Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Yuga Solutions, LLC

Yuga Solutions, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Yuga Solutions, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $86 507.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaMelbourne, FL
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$86 507
Stredná časť platov$84 479–$96 387
10.–90. percentil$83 262–$102 315

Sponzoruje Yuga Solutions, LLC víza H-1B?

Yuga Solutions, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 9. 6. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Software Engineer2$94 359
Software Developer1$86 507

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$82 451
FY20252$96 387

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Software Engineer$106 267–$110 000
Úroveň II
Melbourne, FL9. 6. 20251. 10. 2025Certifikované
Software Developer$86 507–$92 726
Úroveň I
Melbourne, FL26. 9. 202414. 10. 2024Certifikované
Software Engineer$82 451–$93 725
Úroveň I
Melbourne, FL19. 9. 20231. 10. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).