Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Zara USA, Inc.

Zara USA, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Zara USA, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $122 354.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaNew York, NY
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$122 354
Stredná časť platov$105 648–$129 909
10.–90. percentil$95 625–$134 442

Sponzoruje Zara USA, Inc. víza H-1B?

Zara USA, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 23. 4. 2024. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Digital Marketing Manager2$129 909
Multichannel Manager1$88 943

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20232$113 204
FY20241$122 354

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Digital Marketing Manager$122 354
Úroveň I
New York, NY23. 4. 202415. 5. 2024Certifikované
Digital Marketing Manager$137 464
Úroveň I
New York, NY27. 4. 202315. 5. 2023Certifikované
Multichannel Manager$88 943
Úroveň III
New York, NY7. 6. 20211. 10. 2021Certifikované, následne stiahnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).